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今年以來，金川集團選礦廠圍繞推進“六化”建設，以科技創新帶動全麵創新，成功實施了無人值守選礦、破碎等一係列自主創新技術改造。係統和智能藥物製劑係統，驅動創新驅動發展。提供強勁動力。
破碎係統是選礦生產過程中的難點，員工工作環境惡劣、勞動強度大、安全風險高。多年來，金川集團選礦廠采取增加除塵設施、加強設備人員安全防護措施等措施，積極改善員工工作環境和勞動強度，但效果並不理想。
針對這一情況，金川集團選礦廠遵循公司“自動化減員、機械化換人”的工作理念，變被動防護為主動創新。成立技術攻關團隊，對破碎控製係統進行全麵升級，已完成十多個項目。一項技術創新改造項目，逐步實現了破碎係統中所有設備的自動化操作、數字化監控和智能控製。
近日，金川集團選礦廠新生產調度中心建成投入使用，標誌著基於“六化”建設的“數字化選礦”取得初步成功。同時，工廠在生產班組中創新推行“一班兩組三級”管理模式，合理高效地設置崗位人員，一改延續了數十年的值班作業方式為巡檢，將崗位人員從惡劣的工作中徹底從環境中解放出來，在提高安全控製和自動化水平的同時，也有效提高了員工的安全感和幸福感。