大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於淮北礦業集團職工服務平台的問題，於是小編就整理了4個相關介紹淮北礦業集團職工服務平台的解答，讓我們一起看看吧。
2021年淮北礦業9月份退休人員？
我是九月份淮北礦業退休職工，現在不要在乎工作中學習 任務，不在有工作方麵的束縛，沒有了上班時的壓力和煩惱，感覺還不錯，孩子們都成家立業了，平時散散步 搞點盆栽。偶爾帶帶孫子孫女，沒有太多追求，隻祝願全家人健健康康 平平安安的。很充實！
淮北礦業公積金提取流程？
首先應向基層單位公積金辦公室提供：購房合同，結婚證，身份證，公積金卡，填寫資料並拍照等，然後再把這些資料用電子檔提交淮北礦業公積金辦公室審核，審核通過後，二三個月你的公積金就可打到你的公積金卡上。
淮北礦業集團病故職工撫恤金標準？
標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
淮北礦業集團幾級工傷能傷退？
工傷構成一至四級，應保留勞動關係並退出工作崗位，按月領取傷殘津貼，即傷退。 工傷構成五六級，保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。如難以安排工作的，則按月領取傷殘津貼，即傷退。 法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
到此，以上就是小編對於淮北礦業集團職工服務平台的問題就介紹到這了，希望介紹關於淮北礦業集團職工服務平台的4點解答對大家有用。