大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於煤礦述職報告結尾的問題，於是小編就整理了4個相關介紹煤礦述職報告結尾的解答，讓我們一起看看吧。
煤礦安監科監管細則？
安監科安全生產崗位責任製及考核細則
1、及時傳達貫徹安全法律、法規、文件、指令、指示，監督、檢查安全法律、法規、文件、指令、指示以及企業規章製度執行情況；做好文件的下發和存檔工作；
本條考核：未能履職扣1000元。
2、加強安監隊伍建設，作風建設，進行安全教育和業務培訓，監督好安全技術措施資金的提取和使用情況；
本條考核：未能履職扣1000元。
煤礦皮帶隊主要職責？
煤礦皮帶隊的主要職責：
一是每天認真檢查皮帶設備，確保皮帶正常的運轉，不影響煤礦的正常生產。
二是皮帶司機上班認真負責，開好皮帶，看好皮帶。
三是皮帶檢修人員要認真檢查皮帶設備的運轉情況，沒時發現問題，四是皮帶隊負責人要檢查各崗位人員的履職情況。
皮帶隊主要負責人為本隊的安全生產第一責任人，承擔本隊風險辨識管控、隱患排查治理、應急處置等方麵的責任。安全生產職責如下：
1.負責落實礦風險分級管控和隱患排查治理雙重預防措施。組織隊安全生產風險管控和隱患排查治理工作。落實安全生產整改措施、危險源的安全管理措施、安全生產風險管控措施和事故隱患整改治理措施。
2.組織本隊安全隱患排查，有針對性地提出整改方案和措施，對落實執行情況進行監督檢查。
3.負責本隊安全生產質量標準化工作。
4.保障全隊皮帶設備的安全運行；落實皮帶設備、設施日常檢修、檢查維護工作，及時消除電氣設備失爆、失保等事故隱患。
煤礦五零理念內容？
回答如下：煤礦五零理念是指煤礦安全管理中的五個零目標，即：零事故、零傷亡、零環境汙染、零隱患、零違法。這是煤礦企業在生產經營過程中所追求的目標和原則。
具體內容如下：
1. 零事故：煤礦企業要通過完善安全管理製度、加強安全培訓、提高安全技術水平等手段，努力避免發生事故，確保生產過程中沒有任何安全事故發生。
2. 零傷亡：煤礦企業要保證員工在工作中不發生任何人身傷害的情況，通過健全的安全保障措施和人員培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工的生命安全。
3. 零環境汙染：煤礦企業要在生產過程中做到對環境的最小損害，通過采取環保措施，減少或消除煤礦生產對周邊環境的汙染，保護生態環境。
4. 零隱患：煤礦企業要全麵排查和消除安全隱患，通過加強日常巡查、定期檢修設備、加強設備管理等方式，確保生產過程中沒有任何安全隱患存在。
5. 零違法：煤礦企業要嚴格遵守國家法律法規和規章製度，不違法亂紀，不違反生產安全規定，堅決杜絕各類違法行為的發生。
通過貫徹煤礦五零理念，煤礦企業可以做到安全高效生產，保障員工的生命安全，保護環境，維護社會穩定，實現可持續發展。
陝西省煤礦駐礦安全監督員管理辦法？
省安委辦印發《煤礦駐礦安全監督員管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對駐礦安監員的管理、崗位培訓、履職要求、工作職責作了明確規定。《辦法》對強化煤礦企業主體責任的落實，加強煤礦安全監管“前哨”作用的發揮將起到推進作用。
《辦法》明確，市縣煤礦安全監管部門向其負責監管的轄區煤礦派駐駐礦安監員要做到全覆蓋，各級煤礦安全監管監察部門在煤礦安全執法檢查過程中，要把駐礦安監員履職情況作為重要檢查內容，市縣煤礦安全監管部門要加強對駐礦安監員的考核管理，對駐礦安監員的“德、能、勤、績、廉”按月、季、年度進行考核，建立“獎懲分明、能進能退”的管理考核長效機製。
《辦法》規定，駐礦安監員有權參加煤礦礦長安全辦公會、通風例會、調度會、班前會，可以在相關會議上就加強煤礦安全生產工作措施提出相關意見建議。規定駐礦安監員每月下井次數不得少於12次，按要求填寫駐礦日誌，每天向上級煤礦安全監管部門彙報安全隱患整改落實情況及煤礦安全生產情況。
《辦法》要求，新任駐礦安監員上崗前，必須由派駐部門進行崗前培訓，考試合格後方可上崗；市縣煤礦安全監管部門對派駐的駐礦安監員要定期進行業務技能、災害防範、法律法規等相關知識的培訓和考核。
《辦法》強調，駐礦安監員要加大對煤礦執行煤礦安全法規標準，落實重大災害防治、停產停工措施的監督力度，及時向煤礦安全監管部門報告重大安全隱患和違法違規生產建設、涉險、亡人事故等相關情況。
到此，以上就是小編對於煤礦述職報告結尾的問題就介紹到這了，希望介紹關於煤礦述職報告結尾的4點解答對大家有用。