本篇文章給大家談談煤礦安全生產考核記分表，以及煤礦安全績效考核表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
- 1、煤礦績效考核表格怎麼做
- 2、2019年煤礦安全生產各崗位責任製及考核細則
- 3、煤礦掘進安全質量標準化評分表
- 4、完善煤礦安全生產標準化總結考核
煤礦績效考核表格怎麼做
1、打開excel，先製作出績效考核的有哪些下，我現在把他分成2大塊，業績和行為；業績中又分為5打項目，每個項目又分成幾個細節的；行為分5個項目，每個項目就有1個大體細節。
2、認真遵守上下班管理製度及衛生值日製度。遲到、早退每次扣50分；值日不能及時打掃內室內衛生及相關工作每次扣50分。2有事憑假條事先請假，先向科長請假，再向分管請假。
3、績效管理表單設計 績效管理組織設計、績效分析評估改善流程設計 績效測評分析 這是考核的事務性工作，重點輔導績效考核的組織管理部門學會如何進行考核的核算工作。必須培訓績效管理組織成員熟悉績效管理工具。
2019年煤礦安全生產各崗位責任製及考核細則
安全生產崗位責任製及考核細則第一章各級管理人員安全生產崗位責任製及考核細則礦長安全生產崗位責任製及考核細則礦長是礦井安全生產第一責任人，對礦井安全生產全麵負責。
認真貫徹執行有關礦山的安全法律、法規、煤炭行業安全規章、規程和企業的規章製度，按要求對職工進行三大規程的學習、考核，並落實到現場。堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，建立健全安全生產責任製度。
對所管理的礦井負安全工作全盤主要責任，是煤礦安全生產的第一責任人。 組織製定編製年度安全 工作計劃 、年度生產工作計劃、職工培複訓計劃、各工種崗位責任製修訂、製度的修訂、各管理機構組織人員文件、重特大應急議案編製等工作。
認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策和法令，以及公司製定的安全生產管理製度，對本單位的安全生產負全麵責任，是安全生產的第一責任人。
煤礦掘進安全質量標準化評分表
一級：安全質量標準化各專業得分均在90分及以上。二級：安全質量標準化各專業得分均在80分及以上。三級：安全質量標準化各專業得分均在70分及以上。
文明生產標準共10項，每項4分。各項按小項檢查標準分別考核評分，達不到標準要求的該小項不得分。按照掘進工作麵現場驗收考核表進行評分。
煤礦安全生產標準化等級分為一級、二級、三級3個等次。一級：安全質量標準化平均得分為90分及以上，且通風專業達成一級，采煤、掘進、機電、運送、地測防治水五個專業中達成一級的專業不低於三個，其他專業不低於二級。
完善煤礦安全生產標準化總結考核
繼續開展“雙建雙達”工作，堅持直麵培訓，提高全員素質，狠抓落實，實現了安全生產，杜絕了重大惡性事故，礦井質量標準化水平得到明顯提高，安全生產保持了穩定健康發展的良好勢頭，下麵就今年的安全工作做一簡要總結。
煤礦安全生產工作總結報告 (一)煤礦生產、建設情況 x-x月份，在區委、政府的正確領導下，和上級行業主管部門的直接指導下，為實現全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
總結20xx年“安全生產月”活動，本礦做了以下幾方麵的工作。
安全生產工作總結 (一)煤礦生產、建設情況 1-10月份，在區委、政府的正確領導下，和上級行業主管部門的直接指導下，為實現全年安全生產目標奠定了良好的基礎。
安全質量標準化工作能否取得成效，關鍵在於基層礦井和基礎工作。安全質量標準化的一切工作，最終都要落實到礦井生產建設、采掘活動中。要把礦井作為安全質量標準化工作的基本單位，逐個頭麵抓起。
安全生產年度考核工作總結1 20xx年我公司承建項目共計xx項，其中跨年項目xx項，新開工項目xx項。
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