大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關於淮南礦業集團煤業杯的問題，於是小編就整理了1個相關介紹淮南礦業集團煤業杯的解答，讓我們一起看看吧。
淮南礦業什麼時候工資提高些？
淮南礦業下半年有可能整體上市，前景非常好，礦業集團下轄幾個分公司：煤業公司，物流公司，電力公司，西部公司，平安公司。漲工資也就是今年底明年初的事。礦業騰飛是必然的事！加油！
謝邀！
我雖然不知道什麼淮南礦業，但我還是想發表一下自己的觀點。
首先我們聽上去就知道，你是在企業工作。我們都知道，在企業工作和體製內工作不一樣。體製內是按照職務級別高低來發放工資。企業是按照個人能力，給公司帶來價值越高就會工資就越高。
其次我覺得我們不要等大環境、國家來整體調控。比如說房價，如果國家出來整體調控。我覺得這是不容樂觀的，任何行業如果有國家、政府出來調控扶持，那這個行業是沒有前途的。我們人也一樣，如果總是等著集體漲工資，就算漲了你也沒有很強的獲得感。
最後我覺得盼漲工資不如提升自己。如果你能給企業帶來很高的利益。你就可以直接要求他給你漲工資而不必等著去漲工資。
淮南礦業什麼時候工資提高些？
淮南集團公司實行定人員，定崗位，工資總額崗位工資十績效工資。
工資預算水平，科級及以下崗位按同類崗位預算工資水平相同的原則。
各類崗位預算工資水平按上年預算工資水平編製。
在職年薪人員月度預付工資標準調整為本人崗位績效工資的4倍執行，實行月度預付，年度考核製度。
下井礦工工資在5OOO元至6OOO元，井上管理人員扣除五險一金4OOO元以下，電廠工人工資5OOO元以上，服務員2OOO元以上。
謝謝邀請！
淮南礦業成立於1989年1月，公司位於中國安徽鳳台縣，安徽省淮南市鳳台縣顧橋礦機電修配中心，主營產品煤炭，企業屬於個體經營。具體工資會不會提高主要權是領導，我們隻是個人建議會提高。
到此，以上就是小編對於淮南礦業集團煤業杯的問題就介紹到這了，希望介紹關於淮南礦業集團煤業杯的1點解答對大家有用。